Trabajar en exceso puede producir burn out y ansiedad. Ep.20
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Comentarios
ufff, vaya forma de hablar de este señor. No lo he llegado a acabar.
no tiene sentido como se expresa este tipo.
me costó entender este audio . no puedo concentrarme con ese hombre hablando asi
deberías evitar tanta palabra en inglés, no todo el mundo sabe y se pierde información. muchas gracias x tus audios
Uy que lástima, pero en el minuto 8 lo he tenido que quitar, quizá sea interesante lo que vaya a contar este hombre, pero no puedo con esa forma de hablar: porqueeeeeeeeeeeee, entonceeeeeeeeeees, eeeeeeeeeehhh, realmenteeeeeeeeeeee, aaaaaaaaahhhh, eeeeeeeehhhhhhhh, unaaaaaaaaaaa, yyyyyyyyyyyyy, meeeeeeeeeeee. Que cansino!! jajja Yo conecto con maneras de hablar como la tuya Belén. Saludos!
me ha encantado este podcast. lo escuché sola y luego se lo puse a mi pareja en el coche. gracias Belén. has sido un descubrimiento.
algo muy importante que no ha dicho, buscar ayuda profesional y para eso estamos los psicólogos, es importante hacer terapia para cambiar todas esas conductas q te hacen estar mal, aprender a decir que no, poner límites, aprender a pararse y a tomarse tiempo para uno mismo... un saludo!!
algo muy importante que no ha dicho, buscar ayuda profesional y para eso estamos los psicólogos, es importante hacer terapia para cambiar todas esas conductas q te hacen estar mal, aprender a decir que no, poner límites, aprender a pararse y a tomarse tiempo para uno mismo... un saludo!!
Gracia Belen por tu trabajo pero este Señor no me ha transmitido buenas vibraciones y ha sido poco interesante en general lo que decía. AL menos es lo que me ha pasado a mi. un beso.
hola Belén, tema interesante el de los horarios laborales y el ritmo de trabajo en España relacionado con la ansiedad. llevo 27 años en la misma empresa, que por cierto es un banco, y he vivido muchos cambios de dueño, en algunos casos a mejor pero en estos últimos años a peor. los bancos en España tienen el síndrome del presentismo que le llamo yo....cuantas más horas estemos los empleados en el banco mejor. pues decirte que yo, cuando teníamos un horario más racional y conciliador en la empresa me quedaba de mucha mejor gana fuera del horario laboral y producía mucho más con la sensación de que todo eso repercutía positivamente en todos, la empresa y nosotros. Ahora, no tenemos esa sensacion y no sentimos la empresa como nuestra. nuestro trabajo solo repercute en los mayores beneficios de los dueños y algunos jefes que presionados también se dedican a trasladar su presión. son máquinas a presión a punto de estallar. El mercado laboral en España tampoco favorece el ambiente. hay muchos parados dispuestos a trabajar 12 horas y cobrar 4. Esa es , por desgracia la explicación de la ansiedad laboral en España. no me extiendo más que el tema da para mucho. gracias