Betriebsrats-Arbeit leicht gemacht | Erfolgreiche

Das erwartet uns 2024

Im Jahr 2024 stehen bedeutende Änderungen in der deutschen Gesetzgebung bevor, die wesentliche...

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Handyverbot am Arbeitsplatz – da redet der BR mit, oder?

Handyverbot am Arbeitsplatz – das ist doch eine Frage, bei der der Betriebsrat ein...

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GEQUATSCHT wird nicht! Wie „geheim“ ist die Betriebsratsarbeit?

„Was auf der Betriebsratssitzung gesagt wird, bleibt dort!“ – „Gequatscht, bitte, wird nicht!“...

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Kündigung statt Weihnachtsgeld

Kurz vor dem Weihnachtsfest macht der Geschäftsführer seine Runde durch das Büro, um Umschläge zu...

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DIE 15 FIESESTEN FRAGEN zur SBV – Was bereits Anfänger wissen müssen

Wenige Rechtsanwälte dürften in den letzten Jahren so viele Schwerbehindertenvertretungen...

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Nach dem Betriebsfest weitergefeiert – fristlos gekündigt

Zwei Mitarbeiter einer Weinkellerei haben nach einer externen Firmenfeier im Weinkeller des...

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Kann der Betriebsrat Listen von Schwerbehinderten verlangen?

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass Betriebsräte vom Arbeitgeber eine Liste der...

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IT-Systeme im Betrieb – Mitbestimmung und Datenschutz

Nach erfahrungsgemäßen Studien des BMW i aus dem Jahr 2019 arbeiten 5,8 % (17.500,00 Unternehmen)...

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Reden wir über Geld – was kosten eigentlich ein Gerichtsverfahren?

Wir reden über Geld – und Kosten, und wer diese Kosten im Falle eines Gerichtsverfahrens zu...

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Zulagen für freigestellte Betriebsräte?

Bei vielen freigestellten Betriebsratsmitgliedern stellt sich die Frage, wie sich die Fortzahlung...

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BEM-Einladungen des GRAUENS: Daran erkennen Sie fehlerhafte Einladungen

Selbst die besten BEM-Einladungen sind regelmäßig eine sperrige Lektüre. Das ist kein bloß...

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Massenentlassungsanzeige fehlerhaft = Kündigung fehlerhaft?!?

Wieder mal ein spannendes Urteil vom EuGH. Der Arbeitgeber muss die Behörden frühzeitig über...

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Arbeiten trotz Krankschreibung? Erlaubt? Versichert?

Trotz einer Erkrankung ins Büro oder den Betrieb? Laut einer Studie der Betriebskrankenkasse...

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Arbeitgeber muss Kündigungsgrund beweisen

Ein Bezirksleiter in einem Getränkegroßbetrieb wurde außerordentlich gekündigt, weil ihm...

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Ich bin unkündbar – was bedeutet das?

Was bedeutet Unkündbarkeit in einem Arbeitsverhältnis? Geht das überhaupt und wenn ja, was muss...

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Straftat – Kündigung des Arbeitsplatzes?

Wenn ein Arbeitnehmer – im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses oder auch im außerdienstlichen...

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Alles was Sie über Überstunden wissen müssen!

Muss ich eigentlich Überstunden machen? Und wenn ja, wie viele sind erlaubt? Werden diese dann in...

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Wie viel Freiheit kann es geben? Altersfreizeit vs. Urlaub?

Was kann man als Betriebsrat unternehmen, wenn Urlaubsansprüche nicht, entsprechend dem Wusch des...

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Die 7 häufigsten Fragen zur Arbeitszeit

Die Änderung der Rechtsprechung zur Dokumentationspflicht des Arbeitsgebers und der...

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Schikane mit System – wie sich Betriebsräte wehren können!

Eine neue Befragung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der...

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