Jhon C. Maxwell - El Talento Nunca es Suficiente (La Perseverancia)

EL TALENTO NUNCA ES SUFICIENTE, John C. Maxwell [ Audiolibro ] -Trece características que necesita añadir a su talento para maximizar su potencial
4 CD’s | 280 minutos | MP3 | 48kbps | 100MB | Español


El autor de éxitos de librería del New York Times, Dr. John C. Maxwell tiene un mensaje para usted y para la cultura corporativa de hoy enfocada primordialmente en el talento.

En esta magnífica obra: EL TALENTO NUNCA ES SUFICIENTE, John C. Maxwell utiliza ejemplos auténticos y sabiduría comprobada, para ampliar su potencial y vivir la vida que desea.

Las personas en todo el mundo lo confirman. Lee los encabezados, mira los sucesos sobresalientes o simplemente sal de tu casa: algunas personas talentosas logran todo su potencial mientras otras se autodestruyen o se mantienen en la mediocridad.

¿Cuál es la diferencia? Maxwell, el gurú de los profesionales en los negocios del mundo, insiste que:

Las elecciones que las personas toman, no sólo generan las habilidades que heredan sino que también los impulsan a la grandeza.
Es lo que usted añade a su talento, lo que hace la mayor diferencia.
Con ejemplos auténticos y sabiduría probada por el tiempo, Maxwell comparte trece características que uno necesita para maximizar su potencial y vivir la vida de sus sueños.



Fuente: http://www.decidatriunfar.net/2009/05/el-talento-nunca-es-suficiente-trece.html#ixzz2DIuStJ3q

Sobre El talento nunca es suficiente
EDITORIAL Thomas Nelson
AÑO PUBLICACION 2007
PÁGINAS 272
ENVIADO EN 03/2008
RATING AMAZON
# PALABRAS 3,388
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Contenido de El talento nunca es suficiente
INDICE DE CONTENIDO

Creer
Pasión
Iniciativa
Concentración
Preparación
Práctica
Perseverancia
Valor
Sed de conocimiento
Carácter
Relaciones
Responsabilidad
Trabajo en equipo
PALABRAS CLAVE (beta)

equipo éxito valor relaciones responsabilidad iniciativa talentos talento equipos tiempo correcto pasión decisiones carácter aprovechar actuar concéntrese queremos energía perseverancia potencial alcanzar creer trabajo resultados máximo personal aprendizaje objetivo futuro talentosa líderes esfuerzo tareas asuma amigos comprométase llegar permita practicar

Creer

Independientemente de cuáles sean sus talentos naturales, si usted no cree en sí mismo no logrará [...]

Pasión

Siempre que sentimos pasión por algo actuamos con entusiasmo y energía. Continuamos y continuamos [...]

Iniciativa



Si realmente queremos aprovechar nuestro potencial, debemos mostrar iniciativa y actuar. La iniciativa es vital porque:

- Es el primer paso para llegar bien a algún sitio.

- Puede contrarrestar nuestros temores.

- Siempre les abre la puerta a otras oportunidades.

- Disuelve los callejones sin salida y alivia las dificultades.


De hecho, la iniciativa es [...]

Concentración

En la mayoría de los casos, el éxito no es un hecho único sino la realización progresiva de un ideal que vale la pena. Y, siempre que participemos en un proceso, necesitaremos tiempo. Este es el punto en el que es necesaria la concentración. Si no nos concentramos a la hora de lograr algo, [...]

Preparación

Es tan fácil reconocer retrospectivamente lo valiosa que fue la preparación, que resulta un enigma por qué hay tan poca gente que se prepara bien. Prepararnos bien nos permite aprovechar realmente nuestros talentos y sacar el máximo de las oportunidades. La preparación es más un proceso que un [...]

Práctica

Nadie nace con mucho talento. Para ser bueno hay que practicar. La práctica mejora los talentos naturales y permite desarrollar nuevas destrezas. A medida que practicamos descubrimos con más detalle cuáles son nuestros talentos naturales. La práctica constante crea una disciplina mental que será muy [...]

Perseverancia

La perseverancia significa que triunfaremos no porque estamos destinados sino porque estamos decididos. Nunca se siente a esperar el éxito. Tome la iniciativa y actúe. La vida no es una carrera larga sino una sucesión de pequeñas carreras, cada una con sus propios retos y exigencias. Las personas [...]

Valor

Nunca descubriremos nuestros talentos si no tenemos valor. En la vida hay muchos momentos en los que se necesita un cambio, pero es mucho más fácil no hacer nada. Las personas con valor se sumergen en la situación y la enfrentan aunque esto suponga mostrar las debilidades. Nuestro valor se pondrá a [...]

Sed de conocimiento

Por lo general, los grandes líderes son reconocidos por su sed de nuevos conocimientos. A pesar de que tengan un impresionante historial de logros, ellos siguen formulándose preguntas, confrontando retos y buscando la respuesta a diversos problemas. Se trata de tener la actitud más idónea.

La [...]

Carácter

En cierto sentido, las personas son como icebergs: sólo 15% es visible y el 85% restante está bajo la superficie. El carácter está en esa porción que yace debajo de la superficie, y se reduce a cuatro [...]

Relaciones

Las relaciones que entablamos nos pueden energizar o dejar sin energía. Si queremos contar con grande logros, debemos asegurarnos de que nuestras relaciones personales sean un valor agregado en nuestras vidas y que saquen lo mejor de nosotros.

Las relaciones suelen pasar por cuatro [...]

Responsabilidad

En términos generales, la sociedad tiende a sobrestimar el talento y a menospreciar la importancia de la responsabilidad. Esto es desafortunado porque la responsabilidad es el fundamento del verdadero éxito. La responsabilidad, cuando se la maneja adecuadamente, conlleva más responsabilidad en el [...]

Trabajo en equipo

Los equipos no sólo permiten obtener más de lo que obtendríamos como individuos sino que, además, tienen un efecto acumulativo. Un grupo de personas puede literalmente mover montañas. Los beneficios del trabajo en equipo son:

- El equipo divide el trabajo en porciones más manejables. [...

Fuente:
http://www.resumido.com/es/libro.php/475