Devaluación del yuan, sueldos públicos y coches automáticos - Economía Directa 13-8-2015

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Devaluación del yuan, sueldos públicos y coches automáticos - Economía Directa 13-8-2015 description

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Comments

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kovaliov

JCB me has decepcionado. Tu discurso sobre el funcionariado del principio del programa no es más que una sarta de simplezas al nivel de una sidrería en una noche de invierno, cuando todo el mundo está caliente y nadie quiere irse a casa a sentarse en el sofá con la parienta. Creía que el programa tenía nivel porque no soy especialista en los temas que se tratan, pero en cuanto uno conoce un poco de algo se da cuenta de la superficialidad del debate. Creo que os estais tertuliarizando. Es el síndrome que le entra a aquellos que tienen acceso a opinar en público y se acaban creyendo que saben de todo.

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amparo vera grijalba

Al final creo que lo mío es una suerte, no creo que ninguna maquina pueda tener la imaginación necesaria para diseñar una colección, puede que haya muchos programas por ordenador que ayuden, pero la genialidad es patrimonio del ser humano... Y la alta costura es artesanía, ya decía Yves Saint Laurent, que que para saber si la confección es buena hay que mirar lo primero como esta hecha la enagua...

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Maquinismo en la revolución industrial en Inglaterra dio lugar al ludismo, movimiento que destruía telares...

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Estoy desacuerdo con Ivoxero, gracias Juan Carlos Cabrero, la razón profunda de la ineficacia de la administración es el régimen político partitocratico ¿porque los partidos van a cambiar el sistema funcionarial ? ¿Quién despide un funcionario? ....Lo dice Roberto Centeno, pesebre... En cuanto a la desaparición de empleos por la automatización, son oportunidades de negocio, nada nuevo bajo el sol, recordar a los maquinistas de la revolución industrial, la introducción de los coches sin conductor, por ejemplo, implica renovación del parque el diseño, la construcción, la venta...nuevas tendencias es lo que implica: las personas " haran" menos y pensaran mas, trabajos de mas valor añadido, incluso la vuelta a la artesanía, tenemos los supermercados llenos de productos de la agricultura industrial, pero cada vez proliferan mas los pequeños productores artesanos- ecológicos...

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Min.12. Gracias ,Juan Carlos Cabrero por afirmar que hay carencia de #LibertadPolíticoColectiva y #SeparacióndePoderes.

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Paco Perez Insua

Te parece logico que una persona oposite para maestro y obtenga plaza a los 23 años sin experiencia alguna JCB ?. Va a estar hasta los 65 años sin poder tocarle un pelo y con tres meses de vacaciones al año

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Paco Perez Insua

Confusión total con respecto a los funcionarios, JCB como siempre ambiguo en sus comantarios. Por qué quiere ser todo el mundo funcionario Juan Carlos B ?. Parace que no entendeis nada, nadie de vosotros ha comentado lo primordial de los funcionarios, no es tanto el sueldo sino las horas de trabajo. Ya lo ha comentado Antonio Espin anteriormente pero nadie de vosotros lo entiende, como decía Antonio, llegan a currar una hora tarde y por las tardes no se trabaja. Juan Carlos Barba, propongo un horario de 8 a 14.30 para todos los españoles como tienen los funcionarios. Este es el tema por lo que quieren ser funcionarios, el horario y que cobran por tocarse la polla (como decia Antonio). El resto de los españoles tiene que entrar a trabajar a las 9 sale a las 13.30 entra a las 4 y sale a las 19.30. Vaya horarios para conciliar la vida familiar JCB !, mientras los funcionarios, tarde libre para hacer deporte o tocarse la polla.

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Nachobacter

Buen programa. Soy de la opinión de que la administración debe ser radicalmente modernizada. A día de hoy tiene muchos desequilibrios que ahondan la ineficiencia no por los empleados públicos, si no por la estructura organizada. Sin embargo, soy contrario a la eliminación de la figura del funcionario, si bien habría que reducirla y potenciar la figura del empleado público con condiciones laborales más similares a los trabajadores por cuenta ajena. En el caso de los científicos que comenta Juan Carlos Barba es cierto que existe gran precariedad laboral entre doctorandos y postdocs en España. Poseen contratos sin apenas beneficios bajo el disfraz de la beca y su inestabilidad laboral es asfixiante. Sin embargo, en el sector privado por norma general la situación no es mejor. El aspirante se encuentra con condiciones laborales similares con la diferencia de que no hay posibilidad a un puesto consolidado ni de tener libertad creativa para desarrollar tus capacidades. Por consiguiente, no existe flujo necesario del sector publico en investigación básica a un sector de industria tecnológica de alto valor agregado (que por otra parte ni siquiera existe ahora en España). Ante este panorama, la solución lógica para la mayoría ha sido la emigración a centros de investigación internacionales y a lugares donde SI existe esa industria de alto valor agregado y donde su cualificación profesional encuentra la horma de su zapato. Por otra parte, habéis hablado mucho de ello y no quiero repetir. Conozco casos personales que desean iniciar laboratorios por su cuenta y encuentran dificultades casi insalvables para llevarlo a cabo. Las razones son dos básicamente. Una, excesiva carga de impuestos desde el primer minuto y laberinto de normativa gubernamental. Y dos, la oligarquía del sector imbricada con la clase política que pone piedras en el camino a un posible competidor.

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OS escucho siempre, casi siempre de acuerdo con vuestro análisis, casi nunca con vuestras conclusiones... esa ideología. En fin "evidentemente" , gracias por el programa

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